Бизнес(1)

Рождение в России бизнес-инкубаторов, как новенькой конфигурации обеспечения малого предпринимательства на первоначальной полосы его расширения не предполагает возрастных ограничений для лиц, стремящихся заняться собственным бизнесом. Тем не менее, исследуя сложившуюся в стране ситуацию,если огромное численность абитуриентов вузов являются нетрудоустроенными, следует упомянуть, что работа с цивилизованной и предприимчивой молодежью обязана быть одной из основных составляющих в деятельности любого бизнес-инкубатора. Труд с молодыми профессионалами может разгораться в трех ключевых установках.
Во-первых, учитывая, что в бизнес - инкубаторы при его полной загрузке будут размещаться конторы новых малых предприятий, позволительно с твёрдостью предположить, что с нарастанием мастерских им понадобятся новые настоящие профессионалы. Так как эти фирмы промышляют различной деятельностью, то и ассортимент затребованных мастеров может быть очень просторным, начиная от наиболее распространенных профессий бухгалтеров, юристов, менеджеров разнородного уровня, специалистов по маркетингу, до более необычных, но уже признанных в последние годы занятий дизайнера, рекламного агента, торгового представителя и т.п. Для оказания помощи фирмам в розыске необходимого им специалиста в бизнес-инкубаторе должно функционировать кадровое молодежное агенство. Конечно, исключая предприятий, размещенных в бизнес-инкубаторе, профессиональное агенство будет принимать заявки и от других учреждений города и близлежащих районов. Молодежное кадровое агенство может помещаться в бизнес- инкубаторе в качестве субъекта и со временем стать неуязвимым и честным партнером молодых людей, стремящихся найти приличную и интересную работу.
Во- вторых, инкубатор должен вести постоянную работу с молодежью по своему основному предназначению, то есть оказывать помощь молодым, образованным и предприимчивым людям в открытии и развитии собственного бизнеса. При этом будет оказываться необходимая помощь в разработке бизнес-планов по выбранным ими направлениям деятельности и предоставлению под работу офисных помещений, оборудованных офисной мебелью и оргтехникой. Учитывая это, предполагается вести целенаправленный отбор молодых, экономически и юридически грамотных специалистов, обладающих организационными способностями для создания рабочих групп по развитию вышеуказанных новых проектов и открытию на их основе молодых экономически эффективных предприятий. Кстати по последнему предложению, в бизнес-инкубатор могут обращаться кроме дипломированных молодых специалистов и студенты старших курсов профессиональных образовательных учреждений.
В-третьих, бизнес- инкубатор должен аккумулировать инновационные идеи для их практического развития. Вот здесь, для интеллектуальной прослойки молодежи широкое поле деятельности. Бизнес-инкубатор может помочь молодым умникам и умницам, проживающих в регионе разработать новые интересные предложения экономического развития городов и сельских поселений своего края или области, с целью открытия в будущем малых предприятий, например - стоматология для реализации и внедрения разработанных идей. Кроме молодых интеллектуалов участниками клуба будут научные работники филиалов вузов, расположенных в регионе, рационализаторы и изобретатели всех возрастов. Естественно молодые разработчики инновационных предложений будут первыми кандидатами на трудоустройство в организациях, которые возьмутся за их практическое внедрение.